ID de la carrera: 0809

Esta alternativa de formación se orienta a descubrir y fortalecer el talento y los conocimientos aplicados a las nuevas tendencias audiovisuales, con énfasis en el desarrollo de habilidades y destrezas, así como las competencias para asumir un papel importante en la concepción de ideas y la realización de las mismas, abarca las comunicaciones externas e internas que se desarrollan en una organización con el fin de cumplir sus objetivos de negocio.

  • La carrera de Comunicación y Relaciones Corporativas pretende formar un profesional que coordine la creatividad, la capacidad gerencial y el conocimiento teórico y técnico con la disciplina, la responsabilidad y los valores éticos, de modo que le permitan orientar la planeación, implementación y dinamización de políticas y sistemas de comunicación tanto interna como externa, en los diversos tipos de organizaciones.
  • Comprender la lógica y el funcionamiento de las herramientas mediáticas que permitan su utilización eficaz y responsable en los procesos de comunicación que tienen lugar en el mundo de las organizaciones.
  • Desarrollar la competencia administrativa que permita un desempeño eficaz y responsable en los procesos supuestos por la gestión de la comunicación en el escenario corporativo.
  • Diseñar planes de comunicación corporativa en un ámbito de respeto a la dignidad humana.
  • Implementar procesos comunicacionales y relacionales de contingencia frente a situaciones imprevistas y críticas para las organizaciones.

Título que otorga

  •  Comunicador (a) en Relaciones Corporativas

Perfil Profesional

El comunicador y relacionista corporativo puede desarrollar su trabajo en organizaciones de los sectores público o privado, ya sean organizaciones productivas o de servicios, aportando su concepción estratégica de la comunicación y las relaciones corporativas para la construcción de cultura desde las interacciones, las transacciones y las actividades de coordinación y enlace.

Perfil Ocupacional

Podrá cumplir con actividades como:

  • Realización de diagnósticos y pronósticos de comunicación interna y externa
  • Diseño de planes de comunicación
  • Formulación de procesos de comunicación
  • Evaluación sobre efectividad de procesos de comunicación
  • Auditoria de comunicaciones
  • Definición de públicos de un proyecto o producto
  • Definición de perfiles, clientes, usuarios o públicos y diseños de estrategias para convocarlos
  • Estrategias de medios de comunicación
  • Estrategias de comunicación interpersonal y organizacional
  • Procesos de relaciones públicas
  • Organización y logística de proyectos y certámenes organizacionales.

Semestre 1

  • Expresión Escrita
  • Lengua Materna
  • Introducción a las Ciencias de la Comunicación
  • Fundamentos de Derecho
  • Estética de la Imagen
  • Fotografía
  • Economía

Semestre 2

  • Cultura Lingüística
  • Retórica y Argumentación
  • Teoría de la Comunicación
  • Antropología Cultural
  • Psicología de la Comunicación
  • Lenguaje corporativo I

Semestre 3

  • Hermenéutica
  • Sicología de la Comunicación
  • Epistemología de la Comunicación
  • Narrativa Audiovisual
  • Lenguaje Informativo II
  • Administración I
  • Derecho Empresarial

Semestre 4

  • Libre Elección I
  • Semiótica
  • Legislación de la Comunicación
  • Principios de Estadística
  • Radio Corporativa
  • Televisión Corporativa
  • Modelos de Comunicación Corporativa
  • Administración II

Semestre 5

  • Libre Elección II
  • Teoría de Públicos
  • Métodos de Investigación
  • Edición y Diseño
  • Mercadeo

Semestre 6

  • Libre Elección III
  • Periodismo Corporativo
  • Apreciación Cinematográfica
  • Relaciones Públicas I
  • Comunicación para la Negociación
  • Plan Variable Corporativo I

Semestre 7

  • Línea de énfasis I
  • Lenguaje y Creatividad
  • Relaciones Públicas II
  • Gerencia de Congresos y protocolo
  • Comunicación Organizativa
  • Plan Variable Corporativo II

Semestre 8

  • Línea de Énfasis II
  • Seminario de Ciencia, Tecnología y Sociedad
  • Comunicación Corporativa I
  • Publicidad y Propaganda
  • Procesos Educativos Corporativos
  • Geopolítica

Semestre 9

  • Línea de Énfasis III
  • Ética
  • Comunicación Corporativa II
  • Comunicación de Mercadeo
  • Gerencia de Proyectos
  • Gestión Financiera

Semestre 10

  • Trabajo de Grado, o Práctica Empresarial, o Proyecto de Empresarismo

*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.

*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.

Universidad de Medellin

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