ID de la carrera: 0809

Esta alternativa de formación se orienta a descubrir y fortalecer el talento y los conocimientos aplicados a las nuevas tendencias audiovisuales, con énfasis en el desarrollo de habilidades y destrezas, así como las competencias para asumir un papel importante en la concepción de ideas y la realización de las mismas, abarca las comunicaciones externas e internas que se desarrollan en una organización con el fin de cumplir sus objetivos de negocio.
- La carrera de Comunicación y Relaciones Corporativas pretende formar un profesional que coordine la creatividad, la capacidad gerencial y el conocimiento teórico y técnico con la disciplina, la responsabilidad y los valores éticos, de modo que le permitan orientar la planeación, implementación y dinamización de políticas y sistemas de comunicación tanto interna como externa, en los diversos tipos de organizaciones.
- Comprender la lógica y el funcionamiento de las herramientas mediáticas que permitan su utilización eficaz y responsable en los procesos de comunicación que tienen lugar en el mundo de las organizaciones.
- Desarrollar la competencia administrativa que permita un desempeño eficaz y responsable en los procesos supuestos por la gestión de la comunicación en el escenario corporativo.
- Diseñar planes de comunicación corporativa en un ámbito de respeto a la dignidad humana.
- Implementar procesos comunicacionales y relacionales de contingencia frente a situaciones imprevistas y críticas para las organizaciones.
Título que otorga
- Comunicador (a) en Relaciones Corporativas
Perfil Profesional
El comunicador y relacionista corporativo puede desarrollar su trabajo en organizaciones de los sectores público o privado, ya sean organizaciones productivas o de servicios, aportando su concepción estratégica de la comunicación y las relaciones corporativas para la construcción de cultura desde las interacciones, las transacciones y las actividades de coordinación y enlace.
Perfil Ocupacional
Podrá cumplir con actividades como:
- Realización de diagnósticos y pronósticos de comunicación interna y externa
- Diseño de planes de comunicación
- Formulación de procesos de comunicación
- Evaluación sobre efectividad de procesos de comunicación
- Auditoria de comunicaciones
- Definición de públicos de un proyecto o producto
- Definición de perfiles, clientes, usuarios o públicos y diseños de estrategias para convocarlos
- Estrategias de medios de comunicación
- Estrategias de comunicación interpersonal y organizacional
- Procesos de relaciones públicas
- Organización y logística de proyectos y certámenes organizacionales.
Semestre 1
- Expresión Escrita
- Lengua Materna
- Introducción a las Ciencias de la Comunicación
- Fundamentos de Derecho
- Estética de la Imagen
- Fotografía
- Economía
Semestre 2
- Cultura Lingüística
- Retórica y Argumentación
- Teoría de la Comunicación
- Antropología Cultural
- Psicología de la Comunicación
- Lenguaje corporativo I
Semestre 3
- Hermenéutica
- Sicología de la Comunicación
- Epistemología de la Comunicación
- Narrativa Audiovisual
- Lenguaje Informativo II
- Administración I
- Derecho Empresarial
Semestre 4
- Libre Elección I
- Semiótica
- Legislación de la Comunicación
- Principios de Estadística
- Radio Corporativa
- Televisión Corporativa
- Modelos de Comunicación Corporativa
- Administración II
Semestre 5
- Libre Elección II
- Teoría de Públicos
- Métodos de Investigación
- Edición y Diseño
- Mercadeo
Semestre 6
- Libre Elección III
- Periodismo Corporativo
- Apreciación Cinematográfica
- Relaciones Públicas I
- Comunicación para la Negociación
- Plan Variable Corporativo I
Semestre 7
- Línea de énfasis I
- Lenguaje y Creatividad
- Relaciones Públicas II
- Gerencia de Congresos y protocolo
- Comunicación Organizativa
- Plan Variable Corporativo II
Semestre 8
- Línea de Énfasis II
- Seminario de Ciencia, Tecnología y Sociedad
- Comunicación Corporativa I
- Publicidad y Propaganda
- Procesos Educativos Corporativos
- Geopolítica
Semestre 9
- Línea de Énfasis III
- Ética
- Comunicación Corporativa II
- Comunicación de Mercadeo
- Gerencia de Proyectos
- Gestión Financiera
Semestre 10
- Trabajo de Grado, o Práctica Empresarial, o Proyecto de Empresarismo
*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.
*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.
Universidad de Medellin
- Sedes: Medellín
- Teléfono: (4) 3405555
- www.udem.edu.co
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