ID de la carrera: 0129

El programa Técnico Profesional en Administración de Recursos Humanos capacita a los estudiantes, proporcionándoles las herramientas necesarias para una adecuada ejecución del proceso administrativo en el área de desarrollo humano de una empresa pequeña o mediana.
- Capacitar al estudiante para analizar las funciones y procesos desarrollados en una empresa con el fin de mejorarlos y supervisar que el personal asignado a esos procesos sea al adecuado implementando estrategias de capacitación y de desarrollo personal del empleado cuando se requiera.
Título que otorga
- Técnico en Administración de recursos Humanos
Perfil Ocupacional
- El egresado estará en capacidad de administrar los procesos de gestión del talento humano (Manejo de personal calificado) mediante la apropiación del conocimiento y el desarrollo de habilidades que le permitan el análisis del puesto de trabajo, contratación de personal, inducción, formación y entrenamiento, gestión o evaluación del desempeño y desvinculación del personal con equidad y transparencia en el ejercicio de sus funciones.
Semestre 1
- Gestión humana I
- Informática I
- Legislación laboral
- Matemáticas operativas y financieras
- Técnicas de la comunicación
Semestre 2
- Gestión humana
- Desarrollo Humano
- Ética Profesional
- Contabilidad General
- Informática II
Semestre 3
- Gestión Humana III
- Salud ocupacional
- Psicología Organizacional
- Emprendimiento I
- Administración General
Semestre 4
- Gestión humana IV
- Emprendimiento II
- Administración de salario
- Seguridad Social Integral
- Ética profesional
- Proyecto de grado o práctica empresarial
*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.
*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.
SENA- Regional Antioquia
- Sedes: Medellín
- Teléfono: (4) 5760000
- www.sena.edu.co
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