ID de la carrera: 0129

El programa Técnico Profesional en Administración de Recursos Humanos capacita a los estudiantes, proporcionándoles las herramientas necesarias para una adecuada ejecución del proceso administrativo en el área de desarrollo humano de una empresa pequeña o mediana.

  • Capacitar al estudiante para analizar las funciones y procesos desarrollados en una empresa con el fin de mejorarlos y supervisar que el personal asignado a esos procesos sea al adecuado implementando estrategias de capacitación y de desarrollo personal del empleado cuando se requiera.

Título que otorga

  • Técnico en Administración de recursos Humanos

Perfil Ocupacional

  •  El egresado estará en capacidad de administrar los procesos de gestión del talento humano (Manejo de personal calificado) mediante la apropiación del conocimiento y el desarrollo de habilidades que le permitan el análisis del puesto de trabajo, contratación de personal, inducción, formación y entrenamiento, gestión o evaluación del desempeño y desvinculación del personal con equidad y transparencia en el ejercicio de sus funciones.

 

Semestre 1

  • Gestión humana I 
  • Informática I 
  • Legislación laboral 
  • Matemáticas operativas y financieras
  • Técnicas de la comunicación

Semestre 2

  • Gestión humana 
  • Desarrollo Humano 
  • Ética Profesional 
  • Contabilidad General 
  • Informática II

Semestre 3

  • Gestión Humana III 
  • Salud ocupacional 
  • Psicología Organizacional 
  • Emprendimiento I 
  • Administración General

Semestre 4

  • Gestión humana IV 
  • Emprendimiento II 
  • Administración de salario 
  • Seguridad Social Integral 
  • Ética profesional 
  • Proyecto de grado o práctica empresarial

*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.

*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.

SENA- Regional Antioquia

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