ID de la carrera: 0188

La Tecnología en Gestión Empresarial pretende formar tecnólogos que estén preparados para planificar, organizar, controlar y dirigir proyectos y actividades en el contexto de la misión de instituciones del sector público o privado y para desarrollar las competencias necesarias para la creación y la gerencia de empresas en el área.

  • Contribuir en la formación de tecnólogos , fundamentados en principios y valores, con alta vocación de servicio, que les permita desarrollarse con responsabilidad consigo mismos, con la familia, con la organización y con la sociedad en general.
  • Formar tecnólogos en gestión empresarial que puedan aportar desde su área del saber, a la solución de los problemas de la sociedad.
  • Disponer los espacios, las metodologías y los recursos para comprender los fundamentos que guían la acción administrativa, las técnicas derivadas de estos fundamentos y el manejo de herramientas necesarias para llevarla a cabo.
  • Formar un tecnólogo con una clara concepción del quehacer administrativo, dotado de herramientas contables, financieras, informáticas, económicas, jurídicas, de mercadeo y matemáticas, que le permitan un adecuado uso de la habilidad técnica y humana en su acción laboral en el ámbito administrativo.

Título que otorga

  • Tecnólogo (a) en Gestión Empresarial

Perfil Profesional

El tecnólogo en Gestión Empresarial  será un profesional íntegro, con habilidades de liderazgo, creatividad e innovación, con sólidos conocimientos teóricos y prácticos sobre la administración, las organizaciones y el entorno.

Mediante la aplicación de principios, técnicas, metodologías y herramientas administrativas, estará en capacidad de comprender, interpretar y apoyar los planes y estrategias empresariales, generar procesos de cambio, detectar problemas y proponer soluciones efectivas que superen las expectativas de la organización y las necesidades del medio, que aporten al desarrollo del país y propicien la formación de una mejor sociedad. Su accionar estará enmarcado dentro de los principios y valores  que guiarán su vida, con una conciencia de justicia, equidad y responsabilidad, en su relación con la sociedad y el ambiente.

Perfil Ocupacional

El tecnólogo en Gestión Empresarial estará capacitado para laborar en organizaciones grandes, medianas y pequeñas, de carácter oficial o privado; con competencias cognitivas, socioafectivas y comunicativas, para solucionar problemas del área administrativa, con capacidad de liderazgo para coordinar actividades interinstitucionales, llevar a cabo proyectos, trabajar en equipo y tomar decisiones fundamentadas. Asimismo estará preparado para planificar, organizar, controlar y dirigir proyectos, dar soporte administrativo en procesos empresariales en el área comercial, operativa, contable y financiera, de mercadeo y logística, de empresas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o prestación de servicios.

El tecnólogo en Gestión Empresarial podrá desempeñarse con responsabilidad y eficiencia, como:

  • Jefe o director de un departamento o área específica en pequeñas y medianas empresas (pyme)
  • Asistente, analista o coordinador de procesos de gestión administrativa
  • Asistente administrativo en las áreas funcionales de: producción, contabilidad y finanzas, talento humano y mercadeo
  • Asistente en proyectos de desarrollo empresarial

Semestre  1

  • Competencias Comunicativas
  • Derecho Constitucional
  • Formación Integral I
  • Informática Básica
  • Fundamentos de Administración
  • Matemática Básica

Semestre  2

  • Cálculo
  • Contabilidad General
  • Lógica y Argumentación
  • Microeconomía
  • Proceso Administrativo 

Semestre  3

  • Costos y Presupuestos
  • Formación Integral II
  • Gestión de proyectos
  • Matemáticas Financieras
  • Teoría Organizacional

Semestre  4

  • Derecho Empresarial
  • Electiva de Profundización I
  • Estadística
  • Gestión de Mercadeo 
  • Gestión de la Producción

Semestre  5

  • Electiva de Profundización II
  • Electiva Profesional I
  • Emprendimiento
  • Ética Profesional
  • Gestión del Talento Humano
  • Metodología de la Investigación

Semestre  6

  • Comercio Internacional
  • Electiva de Complementación III
  • Electiva Profesional II
  • Práctica Profesional

*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.

*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.

Corporación Universitaria Adventista

Corporación Politécnico Marco Fidel Suarez

  • Sedes: Bello (Ant.)
  • Teléfono: (4) 2722897
  • www.pmfs.edu.co
  • info@pmfs.edu.co

Institución Universitaria Salazar y Herrera

Universidad Cooperativa de Colombia

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