ID de la carrera: 0148

La Técnica Profesional en Gestión del Talento Humano pretende formar técnicos con la capacidad y el conocimiento en el desarrollo de habilidades que permitan el análisis del puesto de trabajo, consecución de personal, contratación, inducción, formación, gestión del desempeño y desvinculación del personal con equidad y transparencia en el ejercicio de sus funciones.

  • Formar un técnico con la capacidad de administrar operativamente los procesos de gestión del talento humano, mediante la apropiación del conocimiento y el desarrollo de habilidades que permitan el análisis del puesto de trabajo y todo lo que esto conlleva.

Título que otorga

  • Técnico en Gestión del Talento Humano

Perfil Ocupacional

  • El Técnico en Gestión del Talento Humano estará en capacidad de administrar operativamente los procesos de reclutamiento, selección, contratación, liquidación de contratos, nómina y seguridad social integral.

Semestre 1

  • Gestión Humana 
  • Competencias Básicas
  • Principios Administrativos
  • Informática I
  • Seminario Desarrollo Humano

Semestre 2

  • Gestión Humana
  • Legislación Laboral
  • Psicología Organizacional
  • Seminario Desarrollo Humano
  • Emprendimiento

Semestre 3

  • Desarrollo Organizacional
  • Salud Ocupacional
  • Seguridad Social Integral
  • Gestión de  Desempeño 
  • Cátedra Ambiental
  • Emprendimiento

Semestre 4

  • Administración de Salarios
  • Negociación y Resolución de Conflictos
  • Proyecto Integrador
  • Técnicas de entrenamiento Organizacional
  • Emprendimiento

*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.

*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.

CESDE

 

Instituto Pedagógico de Psicología IPSI

 

Corporación Academia Tecnológica de Colombia

 

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