ID de la carrera: 0113

Este programa forma profesionales con calidad y pertenencia social; comprometidos en la generación y difusión del conocimiento científico y tecnológico, en el desarrollo de espacios turísticos, empresas e instituciones del sector; así como de la administración del tiempo libre, esparcimiento, recreación y diversión con principios éticos de responsabilidad, honestidad y respeto.

  • Formar profesionales que agreguen valor al sector turístico y recreativo, a través del uso e implementación de tecnología, innovación de productos y un manejo eficiente de los procesos de gestión y calidad, con criterios de responsabilidad social y sostenibilidad.

Título que otorga

  • Administrador (a) Turístico y Hotelero

Perfil Profesional

  • Crear y/o dirigir empresas de servicios relacionados con hotelería y turismo, ocio y tiempo libre.
  • Formular estrategias y diseñar soluciones integrales para los diversos eslabones que interactúan en la cadena del desarrollo turístico.
  • Participar en actividades de investigación, asesoría y consultoría, tendientes a mejorar la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones y negocios asociados a la cadena de valor del turismo.
  • Generar planes y políticas públicas para el manejo de destinos turísticos.

Perfil Ocupacional

  • Diseñar estructuras organizativas con carácter participativo que permitan cualificar los diferentes procesos de carácter organizacional.
  • Proyectar y organizar el mercadeo para programas empresariales, solidarios, microempresariales y autogestionarios.
  • Preveer y proyectar las tendencias del desarrollo nacional y regional con el fin de poder generar procesos de planeación a corto mediano y largo plazo.
  • Asesorar programas de desarrollo organizacional público y/o privado, a nivel nacional, regional o municipal.

Semestre 1

  • Matemáticas 
  • Inglés I
  • Informática
  • Fundamentos de Administración
  • Teoría Turística
  • Desarrollo de Competencias Básicas
  • Electiva de Bienestar

Semestre 2

  • Inglés II
  • Gestión Contable I
  • Procesos Administrativos
  • Destinos Turísticos I
  • Administración Hotelera
  • Desarrollo Competencias Socioculturales

Semestre 3

  • Inglés III
  • Gestión Contable II
  • Relaciones Públicas y Corporativas
  • Destinos Turísticos II
  • Agencia de Viajes y Otras
  • Clasificación y Tipología Hotelera
  • Constitución Política

Semestre 4

  • Inglés IV
  • Costos y Presupuestos
  • Informática Aplicada a las Agencias de Viajes
  • Fundamentos de Mercadeo
  • Destinos Turísticos III
  • Legislación de Empresas Turísticas
  • Administración de Alimentos y Bebidas

Semestre 5

  • Inglés V
  • Matemáticas Financieras
  • Administración del Talento Humano
  • Destinos Turísticos IV
  • Logística de Gestión de Eventos
  • Legislación Laboral
  • Desarrollo de Competencias Empresariales

Semestre 6

  • Ingles VI
  • Gerencia Financiera
  • Informática Aplicada Hotelera
  • Turismo Sostenible - Ecoturismo
  • Gastronomía e Ingeniería del Menú
  • Conocimientos Investigativos 
  • Ética

Semestre 7

  • Taller de Inglés I
  • Mercadeo Electrónico 
  • Gestión por Procesos
  • Planificación del Turismo
  • Turismo Cultura
  • Gerencia del Servicio y Calidad Hotelera

Semestre 8

  • Taller de Inglés II
  • Formulación y Evaluación de Proyectos
  • Plan de Mercadeo Turístico y Hotelero
  • Técnicas para el Manejo de un Grupo
  • Electiva I
  • Inventario Turístico

Semestre 9

  • Taller de Inglés III
  • Actualidad y Globalización
  • Prácticas de Campo
  • Electiva II
  • Enología

*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.

*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.

Fundación Universitaria Autónoma De Las Américas

Universidad Piloto de Colomia

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