ID de la carrera: 0117

Los programas de Administración en Servicios de Salud están acorde a los procesos de descentralización, modernización y participación como pilares fundamentales de las reformas del Estado en materia de Salud Pública y Seguridad Social, es por ello que el profesional Administrador en Salud orientará sus acciones a una oferta integral de servicios promocionales preventivos, curativos y de intervención, al fortalecimiento de la capacidad de gestión en servicios de salud, servicios públicos domiciliarios y medio ambiente, a la consolidación de los procesos de cambio que sufre el país y el contexto Latinoamericano.

  • Formar profesionales capacitados para: Desarrollar la capacidad de gestión, administrativa y financiera de las empresas e instituciones de salud, adecuarlas a las exigencias dadas por los nuevos sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y dotación donde se requiera, ajustarse a los procesos de descentralización y modernización de los servicios públicos, mejorar la prevención, promoción, diagnóstico y atención en salud, aplicar los mecanismos tendientes a mejorar la calidad, eficiencia y coberturas de los servicios en todos los niveles.

Título que otorga

  • Administrador (a) en Salud: Gestión en Servicios de Salud

Perfil Profesional

La formación del profesional con énfasis en gestión de Servicios de Salud está orientada a:

  • El manejo de los componentes epidemiológicos, socio-sanitarios, económicos, financieros, contables y de desarrollo institucional, por medio de las herramientas gerenciales y teórico-prácticas de salud pública aplicadas a instituciones del sector salud y de los entes territoriales.
  • Liderar la gestión de servicios de salud dentro del nuevo marco de la seguridad social en salud y riesgos profesionales con calidad, eficiencia, eficacia y alto valor agregado, a fin de mejorar la calidad de vida.
  • Mejorar la oferta en la prestación de servicios de salud: plan de atención básica, plan obligatorio de salud, cobertura familiar, plan de atención materno-infantil, riesgos catastróficos y accidentes de tránsito, riesgos profesionales, etc., con ética y equidad, y así incrementar el nivel de salud de la comunidad.
  • Interactuar con otros ejecutivos para mirar hacia el futuro, posicionar la empresa, decidir sobre las inversiones, realizar mercado social, control, auditoria e interventoría, siempre en búsqueda de la excelencia y el mejoramiento continuo.
  • Desarrollar la capacidad de gestión y la capacidad resolutiva de los organismos de administración y financieros; de las instituciones prestadoras de servicios de salud, públicas, mixtas o privadas y demás entidades del sector salud en cuanto a educación, información, fomento y prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación.

Semestre 1

  • Fundamentos de Formación Científica y Pensamiento Creativo 
  • Fundamentos de Lecto - Escritura 
  • Fundamentos de Matemáticas 
  • Formación Técnico Administrativa 
  • Salud Pública y sus Escenarios

Semestre 2

  • Fundamentos de Análisis Económico
  • Gestión de Recursos
  • Prevención y Promoción de la Salud
  • Riesgos Ambientales y Laborales
  • Sistemas de Información y Estadística

Semestre 3

  • Ética y Valores 
  • Gestión Financiera I
  • Métodos Epidemiológicos 
  • Métodos de Investigación
  • Participación Social y Desarrollo Comunitario
  • Gestión y Finanzas Públicas

Semestre 4

  • Evaluación Social, Ambiental y Económica de Proyectos 
  • Formación Ciudadana y Constitucional 
  • Gestión Financiera II 
  • Gestión de Proyectos 
  • Planificación en Salud

Semestre 5

  • Estructura Sanitaria I
  • Gestión Económica de la Empresa I
  • Proceso Administrativo Asistencial - I

Semestre 6

  • Estructura Sanitaria II
  • Gestión Económica de la Empresa II
  • Proceso Administrativo Asistencial - II

Semestre 7

  • Control Interno 
  • Auditoría e Interventoría 
  • Desarrollo Empresarial 
  • Diseño Trabajo de Grado 
  • Gestión de la Calidad en Salud

Semestre 8

  • Prácticas Académicas
  • Trabajo de Grado

*Los pensum son flexibles y pueden variar dependiendo de la universidad en la que el joven decida ingresar.

*La cantidad de semestres es general, sin embargo puede cambiar dependiendo de la inversión del tiempo en la ejecución de la carrera.

 

Universidad de Antioquia

 

 

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